​ 根据教育教学需要，经樟树市人民政府同意，樟树市市直学校决定面向应历届研究生和2023届本科毕业生择优招聘（引进）教师17名（补招）。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开公平、择优招聘（引进）的原则。

二、招聘对象、要求与待遇

（一）招聘对象

1.樟树中学（高中）、滨江中学（高中）

①国内高校硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、体育学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位；

②部属师范大学2023届师范类专业（其中音乐、体育学科对师范类专业不作要求）本科毕业生，具有学士学位；

③国内其他师范类大学（不含师范学院）2023届师范类专业优秀本科毕业生，其中音乐、体育学科招聘放宽至相应专业院校2023届优秀本科毕业生，具有学士学位。

2.樟树市职业技术学校（高中）、清江中学（高中）、樟树三中（高中）、樟树二中（初中）、实验学校（初中）、樟树四中（初中）

①国内高校硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、体育学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位。

②部属师范大学2023届师范类专业（其中音乐、体育学科对师范类专业不作要求）本科毕业生，具有学士学位。

③国内其他师范类大学及师范学院2023届师范类专业优秀本科毕业生，其中音乐、体育学科招聘放宽至相应专业院校2023届优秀本科毕业生，具有学士学位。

④宜春学院2023届师范类专业优秀本科毕业生，具有学士学位。

（二）招聘要求

1.专业对口（参照2022年江西省统一教师招聘相关文件发布的《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》，研究生在本科或研究生层次所学专业均可）。

2.2023年8月底前取得毕业证、学位证、相应层次及学科的教师资格证（樟树中学、滨江中学、市职业技术学校、清江中学、樟树三中须为高中教师资格证）并能提交个人档案，否则不予以聘用。

3.成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。

（三）相关待遇

1.被聘用者为事业单位人员编制；

2.享受国家政策规定的薪酬待遇。

三、招聘岗位

1.樟树中学（1名，高中岗位）：数学1名。

2.滨江中学（2名，高中岗位）：数学2名。

3.樟树市职业技术学校（2名，高中岗位）：数学1名、历史1名。

4.清江中学（完中2名，根据教学需要安排在初中或高中岗位任教）：历史2名。

5.樟树三中（完中3名，根据教学需要安排在初中或高中岗位任教）：数学1名、历史1名、信息技术1名。

6.樟树二中（4名，初中岗位）：政治1人、历史1人、音乐1名、体育1名。

7.实验学校（1名，初中岗位）：政治1名。

8.樟树四中（2名，初中岗位）：历史2名。在樟树四中正式招生开办前，所招聘的教师分别到樟树三中（1人）、樟树二中（1人）工作，招聘时分别与樟树三中、樟树二中签订三方协议，且他们的编制、工资等关系分别挂靠各学校，待樟树四中正式招生开办后即调入至樟树四中工作。

四、招聘形式

招聘工作由樟树市政府办公室牵头，市委组织部、市委宣传部、市委编办、市人社局、市财政局、市教体局及招聘学校共同参与，举办专场招聘会。招聘学校与学生直接见面，经过笔试、面试后，择优招聘（引进），现场与毕业生签订就业协议。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息和驻校宣传

将《江西省樟树市市直学校面向应历届研究生和2023届本科毕业生择优招聘（引进）教师公告（补招）》在相应高校就业信息网发布。同时，各学校派员进驻相关高校进行线下宣传和预报名。

（二）考生报名

1.报名时间及方式。①预报名：在各招聘学校到各高校进行线下宣传期间，考生持填写好的《樟树市市直学校面向应历届研究生和2023届本科毕业生择优招聘（引进）教师报名表》（网上自行下载）进行预报名；考生也可将《报名表》等相关材料发送至各招聘学校邮箱进行预报名。②招聘现场报名时间： 2023年5月5日上午(8:00-12:00)；报名地点：江西师范大学旁南昌悦岸酒店（原南昌瑶湖迎宾馆，天祥大道289号）；考生（含已预报名）持填写好的《报名表》、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名，同时现场进行资格审查。③实行诚信报名，考生根据个人意向选择1所学校报名（如考生在多所学校报名，则后果自负！），将《报名表》等所有资料呈交至招聘学校。

2.现场资格审查。考生现场报名时，各资格审查小组（以招聘学校为单位）对考生提供的材料进行资格审查（资格审查贯穿于招聘全过程），与考生进行现场交流，确定进入笔试阶段人员名单，符合资格初审条件者，全部进入笔试（硕士研究生学历的考生免笔试，直接进入面试），并创建微信联络群。

3.组织笔试。①笔试时间：2023年5月5日下午2:00，考生持本人身份证到达指定地点集中参加笔试；地点：江西师范大学旁南昌悦岸酒店；笔试内容：参照中学教师资格证笔试科目《综合素质》。②确定进入面试阶段人员名单：以招聘学校为单位，同一学科根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位计划数1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员名单（笔试人数未达到相应比例的岗位，经招聘工作领导小组同意，全部进入面试程序；免笔试直接进入面试的硕士研究生不占比例，不影响本科生进入面试人数；末位笔试分数相同者一并进入面试）。

4.组织面试和签约。①面试时间：2023年5月6日上午8:00；地点：江西师范大学旁南昌悦岸酒店。②面试形式：面试采取说课方式进行（音乐、体育加才艺展示），时间为10分钟，面试使用教材为我市学校现行使用的相关学科教材（根据招聘学校不同分别使用不同学段的教材）；音乐、体育学科面试为说课和才艺展示相结合方式：说课时间为10分钟、才艺展示时间为5分钟，且分值各为50分；音乐说课和才艺展示均在面试室进行且所需器具考生自备；体育说课在面试室内，才艺展示在考生室内说课结束后统一到室外相关场地进行（体育考生说课结束后到酒店一楼大厅等候再统一前往），才艺展示由考生自行在篮球、足球或排球三个项目中选一，所需器具考生自备。③面试分组及评委：面试小组共计3个，分别为数学信息技术组、政治历史组和音乐体育组，每个面试小组设评委7人。④面试计分：采取百分制，去除一个最高分和一个最低分，取其他评委评分的平均值即为考生面试得分。⑤确定签约：按照招聘学校的学科岗位计划1:1比例，根据同一学校同一学科岗位中考生面试成绩（面试成绩须达到70分及以上，笔试成绩不纳入）从高分到低分的顺序，确定签约对象名单（出现末位面试成绩相同者，则先以学历高者优先，如学历相同则以笔试成绩高者优先确定签约对象）。招聘单位现场与考生完成签约手续（请考生携带好《三方协议》）。

5.体检与政审。毕业生正式到岗之前，樟树市相关部门组织对毕业生的体检、政审等工作，不合格者解除协议。

6.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将按相关要求进行公示。

7.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市人社局认定后，相关部门办理拟聘人员聘用等手续。

六、其他事项

有下列情形之一者，取消聘用资格:1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者；2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；3.体检或政审不合格者；4.放弃聘用资格者；5.法律、法规及其它规定不准聘用者。

七、咨询电话

樟树市教体局：0795-7160707；

樟树市人社局：0795-7362601；

樟树中学：jxzszx_2011@163.com，13870502789（邹老师）；

滨江中学：zssbjzx@163.com，13879560879（皮老师）；

樟树市职业技术学校：zsszx2015@126.com，18179598366（丁老师）；

清江中学：jxqjzx@163.com，13767518932（余老师）；

樟树三中：zsszxzb@163.com，13507955782（付老师）；

樟树二中：jxzsez@163.com，18720686868（郭老师）；

实验学校：jxzssy@163.com，13970530506（肖老师）；

樟树四中：zsszxzb@163.com，13507955782（付老师），13907050699（熊老师）。

樟树市市直学校面向应历届研究生和2023届

本科毕业生择优招聘（引进）教师报名表（补招）

说明：每位考生只能报考1所学校的1个学科岗位，如考生报考多所学校则后果自负。